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Wie unser Klima, so ändert sich seit einigen Jahren auch die globale „Marktwetterlage“. Das ist inzwischen bei fast allen Marktteilnehmern angekommen.
Das „Betriebsklima“ wird zunehmend ungemütlicher und „Extremwetterlagen“ häufen sich in allen Organisationen, egal welcher Größe. Ob in der Wirtschaft, der Forschung oder in öffentlichen Institutionen, selbst in der Politik ist dieses Phänomen kaum noch zu übersehen.
Immer mehr Organisationen haben inzwischen die Erkenntnis gewonnen: Mit Aussitzen oder bisher üblichen Umorganisieren lösen sie das Problem nicht. Und langsam wird die Zeit knapp – für die ersten Unternehmen geht es bereits heute um ihre Existenz.
Dezentralisierung und Selbstorganisation scheinen zur Zeit die besten Aussichten zu bieten, wieder in ruhigeres Fahrwasser zu gelangen.
Anbetracht dieser Aussichten machen sich immer mehr Führungskräfte auf die Suche nach passenden Modellen. Viele sehen in Soziokratie eine sehr gute Möglichkeit, diese Reise anzutreten. Wie genau kann das aussehen? Das möchten wir Ihnen in der Metapher einer Reise mit den folgenden „Reise-Etappen“ vorstellen. Haben Sie bereits Reiselust bekommen, dann los!
