Soziokratie &
Gewaltfreie Kommunikation
Jede Stimme zählt
Die Soziokratie und die GFK verfolgen die gleiche Intention: Die Stimme jedes Einzelnen zählt. Alle Bedürfnisse werden gehört. Wir wollen tragfähige, wertschätzende Beziehungen auf Augenhöhe zwischen Menschen schaffen, die einander vertrauen, effektiv und motiviert zusammenarbeiten, um Bedürfnisse zu berücksichtigen und zu erfüllen.
Die Prozesse und Strukturen der Soziokratie tragen dazu bei, dass Beziehungen gestärkt werden und Menschen:
sich wirklich zuhören können,
sich sicher fühlen, sich öffnen und authentisch sind,
sich mit ihrem ganzen Potential entfalten,
erfolgreich zusammenarbeiten,
Wege finden, wie möglichst viele Bedürfnisse erfüllt werden können,
diese Wege kontinuierlich überprüfen und weiterentwickeln.
Das Soziokratische Prinzip „Macht mit!“ anstelle von “Macht über …” ist auch ein zentrales GFK-Konzept.
In soziokratischen Organisationen bekommt jede Rolle und jeder Kreis so viel Verantwortung wie möglich und sinnvoll. Zuständigkeiten werden transparent und ohne Zwang im Konsent verteilt.
Die GFK betont, dass Menschen gerne zum Wohlergehen Anderer beizutragen, wenn sie dies freiwillig tun können und wenn sie darauf vertrauen können, dass ihre Bedürfnisse ebenfalls erfüllt werden. Die Soziokratie schafft eine Atmosphäre, in der dieses Geben und Nehmen in Freiheit stattfinden kann.
Der KonsenT-Entscheidungsprozess zielt darauf ab, die Bedürfnisse aller Beteiligten zu berücksichtigen.
Die GfK macht schwierige Themen einfach, indem sie die zugrunde liegenden Bedürfnisse identifiziert und berücksichtigt. Eine Organisationsform, die dieses Konzept verinnerlicht hat, passt perfekt dazu!