Soziokratie für zivilgesellschaftliche Organisationen & Stiftungen

Entscheidende Vorteile

Die Soziokratie bieten Organisationen der Zivilgesellschaft entscheidende Vorteile:

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Inklusive, dennoch fokussierte Diskussions- und Entscheidungsprozesse

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Gut geeignet für Mischformen aus Fulltime-Mitarbeitern und Freiwilligen

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Effiziente, beflügelnde, konstruktive Meetings

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Vorbeugung von Konflikten durch Inklusion, klare Aufgabenverteilung, Feedbackprozesse, Transparenz

Die Soziokratie bietet das Beste aus zwei Welten – für Organisationen, die für eine bessere Welt stehen.

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