Soziokratie für zivilgesellschaftliche Organisationen & Stiftungen
Entscheidende Vorteile
Die Soziokratie bieten Organisationen der Zivilgesellschaft entscheidende Vorteile:
Inklusive, dennoch fokussierte Diskussions- und Entscheidungsprozesse
Gut geeignet für Mischformen aus Fulltime-Mitarbeitern und Freiwilligen
Effiziente, beflügelnde, konstruktive Meetings
Vorbeugung von Konflikten durch Inklusion, klare Aufgabenverteilung, Feedbackprozesse, Transparenz
Die Soziokratie bietet das Beste aus zwei Welten – für Organisationen, die für eine bessere Welt stehen.