Peter Richtsteig

Peter Richtsteig

Frankfurt

Unternehmer, Coach und Berater für moderne Organisationsformen

Leistungsspektrum
  • Freiberufler seit 1996
  • Organisationsentwicklung seit 2001
  • Projektleitung seit 2002
  • Coaching seit 2006
  • Systemische Beratung seit 2008
  • Agile und New Work seit 2010
  • Führungskräfte-Coaching seit 2010
  • Soziokratie seit 2014
Kontakt
Peter Richtsteig • natural consulting

Management Berater & Business Coach

Telefon: +49 . 69 . 872 02 443
Mobil: +49 . 171 . 581 71 29

E-Mail: peter.richtsteig@naturalconsulting.de
Web: https://peterrichtsteig.com

xing: https://www.xing.com/profile/Peter_Richtsteig
linked-in: https://www.linkedin.com/in/peterrichtsteig
twitter: https://twitter.com/PeterRichtsteig
facebook: https://www.facebook.com/richtsteigpeter
instagram: https://www.instagram.com/peterrichtsteig

Wirkungskreis

  • Rhein-Main-Gebiet
  • D-A-CH

Branchenerfahrung

  • IT-Organisationen
  • Dienstleistung
  • Banken
  • Industrie
  • NGO
  • Öffentlicher Sektor

Berufsausbildung

  • Staatl. gepr. Informatiker FR Wirtschaft

Absolvierte Ausbildungen in Soziokratie o. ähnlichen Methoden

  • Soziokratischer Gesprächsleiter (zertifiziert 2016, Soziokratiezentrum Österreich)
  • Ausbildung zum Soziokratie Experten (Abschluss 2018, Soziokratiezentrum Österreich)

Erfahrungshintergrund

  • Einführung soziokratischer Meeting- und Kreisstrukturen in einem Verein für Best Practices in Deutschland
  • Mitgründung und Aufbau des Soziokratie Zentrum Deutschland
  • Einführung Soziokratie in einem Seminarzentrum im Odenwald mit 30 Mitgliedern
  • Begleitung als Führungskräfte Coach bei der Einführung Soziokratie / kollegial geführtes Unternehmen in einem IT-Beratungsunternehmen mit 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Automotive Branche von 2018 bis heute
  • Diverse Vorträge und Workshops in mittelständische Organisationen mit dem Thema New Work, Agile Organisation und Soziokratie
  • Soziokratische Moderation von Vorstands- / GF-Sitzungen
  • Begleitung und Moderation von Strategie-Workshops zu den Themen New Work, Agile Organisation und Soziokratie

Erkennbare Wirkungen

Freude, Offenheit, Effizienz, Spaß am Lernen, Übernahme von Verantwortung

Referenzen

Auf Nachfrage persönlich möglich