3. Soziokratie ONLINE lernen und erleben (8 WOCHEN-Programm)

Soziokratie online lernen und erleben

Soziokratie in einem echten Team in realen Projekten zu erleben berührt Kopf, Herz und Hand gleichermaßen und verschafft eine solide Erfahrung davon, wie soziokratische Prozesse funktionieren und wie sich das soziokratische Miteinander anfühlt.

Am Mi, 14. Oktober 2020 startet das dritte Soziokratie-Onlinetraining im deutschsprachigen Raum, begleitet von Kathrin Schmitz und Stefan Voth, sowie unseren Gästen Ted Rau – Gründer von www.sociocracyforall.org und Autor des Buches: Many Voices one Song und der Soziokratieexpertin Sonja Maier.

Über acht Wochen erlernen Sie praxisbezogen die methodische Basis der Soziokratie in interaktiven Online-Sitzungen mit maßgeschneiderten Materialien und der kontinuierlichen Unterstützung von erfahrenen TrainerInnen. Darüber hinaus sind Sie über die acht Wochen hinweg Teil eines realen Projektteams und moderieren u.a. die Prozesse der soziokratischen Konsentmoderation und Offenen Wahl. So erleben Sie die Potentiale der Soziokratie und können sich auf dieser Basis für eine vertiefende Ausbildung oder die konkrete Anwendung an Ihrem Arbeitsplatz, in Ihrem Wohnprojekt, etc. mit Unterstützung eines Beraters/Trainers entscheiden.

Das Onlinetraining basiert auf dem erfolgreichen englischsprachigen Sociocracy Leadership Training (SoLT), das seitens Sociocracy for All (SOFA, www.sociocracyforall.org) bereits zehnmal durchgeführt wurde und viele Menschen aus allen Teilen der Welt dazu inspiriert hat, die Soziokratie ganz praktisch umzusetzen und von ihren Wirkungen zu profitieren.

 

Inhalte dieses Soziokratie-Online-Trainings

  • Gestaltung effizienter soziokratischer Meetings
  • Gesprächsleitung mit Übungen zur Konsentbeschlussfassung für transparente und tragfähige Entscheidungen
  • Steuern von Spannungen, Umgang mit Emotionen, Einwänden und schwierigen Situationen
  • Soziokratische Rollen und Funktionen (Moderation; Sekretariat; Delegierte; Kreisleitung)
  • Offene Wahl

Über diese Inhalte eines klassischen zweitägigen Einführungstrainings in die Soziokratie hinaus bietet das Soziokratie-Onlinetraining viel praktische Anwendung der Theorie und deckt zudem die folgenden Themen ab:

  • Gemeinsame Ziele vereinbaren und umsetzen
  • Erfolgreiche Integration von Einwänden inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation
  • Kreisstrukturen und doppelte Verknüpfung
  • Erleben der soziokratischen Rollen in der realen Projektarbeit durchs eigene Tun
  • Kontinuierliches Lernen durch bedürfnisorientierte Feedbackprozesse
  • Bei Interesse: Erfahrungsaustausch zur Anwendung/Einführung der Soziokratie in der eigenen Organisation

Zeitraum

Mi, 14. Oktober – Mi, 9. Dezember 2020

 

Zeitliche Planung

  • 5 fachliche Plenumstreffen zur Vermittlung der Inhalte, Klärung von Fragen und zur Besprechung von Aufgaben: Mi, 14.10., Mi, 21.10., Do, 29.10., Mi, 4.11. und Do, 19.11.20 (19.30-21.30 Uhr)
  • 2 offene Plenumstreffen zur Beantwortung von Fragen, zur Reflexion und Brückenbildung in die soziokratische Praxis: Do, 12.11. und Mo, 7.12.20 (19.30-21.30 Uhr) Gastexperten: Ted Rau – Gründer von www.sociocracyforall.org und Autor des Buches: Many Voices one Song und Sonja Maier – Soziokratie-Beraterin
  • Treffen weilweise in Projektteam A oder B
    Termine für Projektteam A mit Kathrin Schmitz: Mo,19.10., Mi, 28.10. (ausnahmsweise 19:30) , Mo, 02.11., Mo, 09.11., Mo, 16.11., Mo, 30.11. (15:30 Uhr)
    Termine für Projektteam B mit Stefan Voth: Mo, 19.10., Di, 27.10., Mo, 2.11., Mo, 9.11., Di, 17.11. und Do, 3.12.20 (19.30-21.30 Uhr)
  • 2 Trainingssessions zur Konsentmoderation in der Kleingruppe Do, 5.11. und Di, 24.11.20 (19:30-21:30 Uhr)
  • Kursabschluss mit Vorstellung der Produkte der Projektteams: Mi, 9.12.20 (19.30-21.30 Uhr)

Insgesamt beinhaltet der achtwöchige Kurs 32 Stunden Training plus ca. 16 Stunden für die Bearbeitung der Aufgaben des Projektteams sowie die Vorbereitung; im Schnitt sind dies 6 Stunden pro Woche.

 

Kosten

Unsere Preise sollen diese und künftige Veranstaltungen möglich machen – für die Teilnehmende/n wie auch für uns Anbietende.

Bitte schätzen Sie selbst ein, welche der folgenden Preisstufen Ihren finanziellen Möglichkeiten entspricht. Vorsteuerabzugsberechtigte Kunden erhalten eine Rechnung zzgl. 16 % USt.

  • 860€ Arbeitnehmer/innen und Führungskräfte deren Arbeitgeber zahlt; etablierte Berater/innen bzw. Trainer/innen mit beruflichem Interesse
  • 590€ Gründer/innen, gemeinnützige Vereine, selbstzahlende Arbeitnehmer/innen, Wohnprojekte
  • 380€ Studierende, Stipendiaten

Um den Einstieg zu erleichtern und das Training zu einer für alle stimmigen Veranstaltung zu machen, bieten wir an, die ersten beiden Termine als Probesessions zu betrachten. Wenn Sie bis zum 21.10.20 wieder aussteigen, erheben wir lediglich einen Admin-Beitrag 50 Euro.

 

Anmeldung, weitere Informationen und Online-Infoabend

Ihre Fragen und Anmeldungen sind willkommen vorab telefonisch (0152-29475008), per Mail ( stefan.voth@soziokratiezentrum.de ) und gerne auch an unserem gratis Online-Infoabend am Do, 1.10.20 von 19:30-21:00 Uhr. Bitte melden Sie sich auch hierfür per Mail an.

 

Referenzen

“Schon viele Jahre beschäftige ich mit Unternehmensentwicklung und in dem Rahmen liegt mein Augenmerk mehr und mehr auf der Selbstorganisation. Auf der Suche nach einer Weiterbildung bin ich auf SoLT gestoßen und hatte das Glück im ersten deutschsprachigen Onlinekurs geleitet von Kathrin Schmitz und Stefan Voth noch einen Platz zu bekommen. Für mich war wichtig den Kurs im Deutschsprachigen Raum zu machen, da ich dann auch gleich mit anderen an der Soziokratie Interessierten in Verbindung kommen konnte. Und so war es dann auch. Ich habe eine tolle Gruppe von Menschen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz kennengelernt.

Stefan und Kathrin haben das super geleitet und uns soviel Inhalt und Theorie vermittelt wie nötig und uns dann machen lassen. In Arbeitsgruppen haben wir soziokratisch gearbeitet und wurden von Stefan und Kathrin gecoacht und begleitet. Besonders war, dass die beiden und auch Sonja Maier für uns immer ansprechbar waren, wenn wir irgendwie festgesteckt waren. Es hat mir sehr gefallen, dass sie offensichtlich leben was sie lehren. Eine Haltung von Ausrüsten und dann Verantwortung abgeben war durchgängig zu spüren.

Der Kurs hat mich befähigt, bei einer noch kleinen, (aktuell 4 Mitarbeitende) im Aufbau befindlichen Partnerorganisation soziokratische Strukturen einzuführen und ich begleite darüber hinaus eine NGO hin zu einer soziokratischen Organisation. Hier werde ich stark von einer Kollegin unterstützt, die ich im Kurs kennenlernte. Ich darf auch jederzeit weiterhin auf die fachkundige Unterstützung von Kathrin, Stefan und Sonja zählen. Das ist sehr beruhigend.

Ein befreundeter Professor in Biophysik hat mir mal in einem Nebensatz (weil es für ihn völlig selbstverständlich ist… ) gesagt: «Ohne Selbstorganisation gibt es keine lebendigen Systeme». In diesem Sinne hoffe ich, dass noch viele diese Weiterbildung besuchen werden. Ich kann SoLT vorbehaltlos empfehlen.”

Christian A. Herbst, Master Coach HEB, Coaching | Training | Organisationsentwicklung, Zürich, nXstep GmbH seit 2012

 

“Mein erstes Online Training als soziokratisches Greenhorn und die heiße Phase der Corona Krise – das war ein Paradigmen Wechsel auf mehreren Ebenen. Ich habe erfahren, wieviel Wertschätzung und Teamgefühl auch virtuell spürbar wird, wenn soziokratische Strukturen eingehalten werden. Die Trainer haben mich souverän durch die soziokratische Welt geführt. Didaktisch gut geplant und geführt lebten wir Soziokratie in unseren eigenen Projekten. Faszinierende Möglichkeiten gehen mir seit dem durch den Kopf. Ob nun beruflich oder privat oder beides – die Soziokratie wird mich in Zukunft begleiten. Ich bin sozusagen vom soziokratischen Virus infiziert. Ich danke Euch, Kathrin, Stefan und Sonja!”

Susanne Vathke | Training & Beratung | Wiesbaden

 

Ablaufplan des Soziokratie-Onlinetrainings (Mi, 14. Oktober – Mi, 9. Dezember 2020) als PDF

3.SoLT KW Plenum
(10-15 Teilnehmende)
Projekt-gruppen
(5 Teilnehmende)
Üben der Konsent-moderation

(ca. 5 Teilnehmer)

Individuelle
Vorbereitung
Inhalte
Do, 01.10. 40 Kennenlern-Abend (optional) Das Meeting dient dem Kennenlernen des Trainerteams, des Kurskonzepts und der anderen Soziokratie-interessierten Menschen als Entscheidungsbasis für die Teilnahme am Onlinekurs. Der Kennlernabend ist nicht Voraussetzung für eine Kursteilnahme.
Individuelle Vorbereitung vor dem 1. fachlichen Plenum Das Buch “Soziokratie” von Barbara Strauch und Annewiek Reimer ist eine wichtige Informationsquelle während des Kurses. Wir bitten alle TN, es vor Kursbeginn zu kaufen.
Vorbereitung auf das erste fachliche Plenum:• lesen zur Geschichte und den 4 Kernprinzipien der Soziokratie• Einführungsvideo in die Soziokratie anschauen
Mi, 14.10. 42 1. fachliches Plenum · Kennenlernen von TN und TrainerInnen

· Vier Kernprinzipien der Soziokratie (inkl. „Was bedeutet es, Konsent zu geben?“)

· In welchen Kontexten hat sich die Soziokratie bewährt?

· Kursübersicht: Projektteams, Termine, etc.

· Fragen der TN klären

Mo, 19.10 43 1. Treffen Projektteam A mit Kathrin Schmitz · Welche Stärken und Herausforderung bringe ich in Gruppen ein?

· Einführung in den Ablauf eines soziokratischen Meetings

· Übersicht über die Phasen der soziokratischen Konsent-Moderation

· Beschluss mit Blick auf das Produkt des Projektteams (Konsententscheidung, moderiert durch den Trainer/die Trainerin)

Mo, 19.10 43 1. Treffen Projektteam B mit Stefan Voth
Individuelle Vorbereitung vor dem 2. fachlichen Plenum Vorbereitung auf das zweite fachliche Plenum:

• Kapitel lesen zu den vier Rollen im Kreis

• Kapitel lesen zur Offenen Wahl

• TN-Liste mit Informationen füllen

Mi, 21.10. 43 2. fachliches Plenum · Fragen/Feedback der TN zur Konsentmoderation

· Die vier klassischen, soziokratischen Rollen im Kreis

Mi, 28.10. 44 2. Treffen Projektteam A mit Kathrin · Offene Wahl der Gesprächsleitung aus der Gruppe (Moderation durch Trainer)

· Übergabe der Moderation an die neue Gesprächsleitung

· Klarheit über Arbeitsweise des Teams gewinnen (Konsententscheidung)

Di, 27.10. 44 2. Treffen Projektteam B mit Stefan
Individuelle Vorbereitung vor dem 3. fachlichen Plenum Vorbereitung auf das dritte fachliche Plenum:

• Text lesen zu Vision, Mission, Zielen

• Kapitel lesen zum Gemeinsamen Ziel

• Kapitel lesen zur Unterscheidung von Grundsatz- und Ausführungsentscheidungen

Do, 29.10. 44 3. fachliches Plenum (ohne Stefan) · Fragen/Feedback der TN zur Offenen Wahl

· Vision, Mission, Ziele

· Unterscheidung von Grundsatz- und Ausführungsentscheidungen

· Der Wert von Transparenz in der Soziokratie: Dokumentation von Entscheidungen, Logbuch

· Kontinuierliches Lernen: Feedbackprozesse in der Soziokratie

Mo, 2.11 45 3. Treffen Projektteam A mit Kathrin · Komplexe (gleichzeitige) Offene Wahl von Kreisleitung, Sekretär und Delegierte, moderiert durch die Gesprächsleitung des Kreises

· Ggf. Konsententscheidung zur Arbeitsorganisation des Teams inkl. nächste Schritte: Welche Rolle/Person übernimmt welche Aufgaben bis zum nächsten Meeting?

Mo, 2.11. 45 3. Treffen Projektteam B mit Stefan
Individuelle Vorbereitung vor dem 4. fachlichen Plenum Vorbereitung auf das vierte fachliche Plenum:

• Formulierung von Zielen, von einer Mission und Vision für eine Org., die man kennt

• Einlesen in die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und des konstruktiven, bedürfnisorientierten Feedbacks

• Text lesen zur Integration von Einwänden

Mi, 4.11. 44 4. fachliches Plenum · Feedback zu den Zielen, Missionen und Visionen der TN haben

· Wie Gewaltfreie Kommunikation die Soziokratie bereichern kann

· Übungen zur Integration von Einwänden (Fortsetzung) und zu bedürfnisorientiertem Feedback

· Empfehlungen für eine achtsame Moderation

· Weitere Übungen zu herausfordernden Moderationssituationen

Do, 5.11. 45 Modera-tionspraxis mit Kathrin Rollenspiele in der Gruppe zur Praxis der Konsentbeschlussfassung sowie der bedürfnisorientierten Integration von Einwänden inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation
Mo, 9.11. 46 4. Treffen Projektteam A mit Kathrin • Die Gesprächsleitung/ das Sekretariat hat die Sitzung eigenständig vorbereitet. Es handelt sich um eine Arbeitssitzung zur Organisation der Projektarbeit, die dem Ablauf eines soziokratischen Treffens folgt. Entscheidungen, zum Beispiel zur Organisation der Arbeit, zur Zeitplanung und Qualitätssicherung werden im Konsent getroffen.
Mo, 9.11. 46 4. Treffen Projektteam B mit Stefan
Individuelle Vorbereitung vor dem offenen Plenum Sammeln eigener Fragen für das offene Plenum
Do, 12.11. 46 1. offenes Plenum Beantwortung von Fragen, Raum zur Reflexion und Brückenbildung in die Anwendung mit Gast Ted Rau
Mo, 16.11. 47 5. Treffen Projektteam A mit Kathrin · Die Gesprächsleitung/ das Sekretariat hat die Sitzung eigenständig vorbereitet. Es handelt sich um eine Arbeitssitzung zur Organisation der Projektarbeit, die dem Ablauf eines soziokratischen Treffens folgt. Entscheidungen, zum Beispiel zur Organisation der Arbeit, zur Zeitplanung und Qualitätssicherung werden im Konsent getroffen.
Di, 17.11. 47 5. Treffen Projektteam B mit Stefan
Individuelle Vorbereitung vor dem 5. fachlichen Plenum am 22.9.20 Vorbereitung auf das fünfte fachliche Plenum:

• Kapitel lesen zu Kreisstrukturen in der Soziokratie, zur Doppelten Verknüpfung und zur Einführung der Soziokratie in bestehende Strukturen

• Kreisleitung und Delegierte bereiten sich auf die Fishbowl-Demonstration vor

Do, 19.11. 47 5. fachliches Plenum · Kreisstrukturen, Topkreis, Allgemeiner Kreis, Arbeitskreise, Hilfskreise und Doppelte Kopplung (Theoretische Grundlagen und Anwendungsbeispiele)

· Fishbowl-Demonstration eines Leitungskreises mit den Kreisleitungen u. Delegierten der Projektteams

· Die Einführung der Soziokratie in bestehende Strukturen – klassische erste Schritte

Di, 24.11. 48 Modera-tionspraxis mit Stefan Rollenspiele in der Gruppe zur Praxis der Konsentbeschlussfassung sowie der bedürfnisorientierten Integration von Einwänden inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation
Mo, 30.11. 49 6. Treffen Projektteam A mit Kathrin Schmitz · Die Gesprächsleitung/ das Sekretariat hat die Sitzung eigenständig vorbereitet. Ein zentraler Agendapunkt der Sitzung ist es, sich gegenseitig Feedback zu geben unter Berücksichtigung der Selbsteinschätzung (s. erste Sitzung) und des soziokratischen Feedbackprozesses. Zudem plant das Team die Präsentation des Produkts während des Abschlusstreffens.
Do, 3.12. 49 6. Treffen Projektteam B mit Stefan
Individuelle Vorbereitung vor dem offenen Plenum Sammeln eigener Fragen für das Offene Plenum
Mo, 7.12. 50 2. offenes Plenum Beantwortung von Fragen, Raum zur Reflexion und Brückenbildung in die Anwendung mit Soziokratie-Expertin Sonja Maier
Mi, 9.12. 50 Abschluss-treffen · Jedes Projektteam stellt die Ergebnisse/Produkte der Arbeit vor

· Feedback an das Trainerteam

· Blick in die Zukunft

Termin & Ort

Termin 14.10.2020 – 09.12.2020
Zeit Beginn: 19:30
Ende: 21:30
Ort Online Training
• • • Deutschland
mehr Informationen zum Veranstaltungsort: Online Training
Ausrichtung
Veranstaltungsort