(Noch mehr ;-)) Emotionale Intelligenz für selbstorganisierte Teams
Oder: „Wie die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) soziokratische Kreise, soziokratische Moderator*innen, Menschen in Leitungsrollen und unsere 360 Grad-Feedbackprozesse beflügeln kann…“ Die Soziokratie und die GFK verfolgen dieselbe Intention: Die Stimme jedes Einzelnen zählt. Alle Bedürfnisse werden gehört. Wir wollen tragfähige, wertschätzende Beziehungen auf Augenhöhe zwischen Menschen schaffen, die einander vertrauen sowie effektiv und motiviert zusammenarbeiten, um […]