11. Soziokratie ONLINE lernen im 8 WOCHEN-Abendkurs Soziokratie in einem echten Team in realen Projekten zu erleben berührt Kopf, Herz und Hand gleichermaßen und verschafft eine solide Erfahrung davon, wie […]
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Die Soziokratie und die GFK verfolgen dieselbe Intention: Die Stimme jedes Einzelnen zählt. Alle Bedürfnisse werden gehört. Wir wollen tragfähige, wertschätzende Beziehungen auf Augenhöhe zwischen Menschen schaffen, die einander vertrauen […]
Online Coaching für KreisleiterInnen, Delegierte, Schriftführer und alle weiteren interessierten Kreismitglieder Diese Coachings und Lernkreis-Termine bieten die Möglichkeit, alle Fragen zu klären, die sich beim Arbeiten in einem Soziokratischen Kreis […]
Soziokratie online Abendkurs (8 Wochen) - praktisch lernen
Soziokratie online lernen und erleben mit Menschen, die ihr Team voranbringen wollen - menschlich und mit Blick auf das gemeinsame Ziel.
Grundlagen der Soziokratie und praktische Anwendung der Konsent-Moderation Mit Sonja Maier Gemeinsame Entscheidungsfindung im Konsent ist eine der wichtigen Säulen der Soziokratie. Die Rolle der Moderation ist daher eine tragende […]
Das Entwicklungsgespräch ist ein bewährter Feedbackprozess mit einem klar moderierten Ablauf, der auch unabhängig von der Soziokratie eingesetzt werden kann. Es gibt viele Gründe, sich mit dieser Art, Feedback zu […]
Input, Austausch und Vernetzung für alle, die mit der Einführung soziokratischer Prozesse betraut sind. Mit Sonja Maier , Marius Haberland, Christian Rüther und dem AK-Beratung (SoZeDe) Was sollte ich eigentlich […]
Gemeinsam und auf Augenhöhe die Organisation weiterbringen, erwachsene Mitarbeiter*innen, dienende Führungskräfte Workshopleitung: Mag. Christian Rüther, MBA, Soziokratie-Berater und sozialer Architekt, Kommunikationstrainer (GFK) Wann: 26. September 2024, 09:00 bis 12:00 Uhr Wo: Online Teilnahmegebühr: € 69, Mitglieder […]
Die Soziokratie ist ein Organisationmodell aus Holland, das in den letzten Jahren im deutschsprachigen Raum immer mehr Anhänger findet. Dabei werden alle Grundsatz- und Rahmenentscheidungen eines Teams im „KonsenT“ getroffen, […]
Wer einmal mit der Soziokratie in Kontakt gekommen ist und das Potential dieses Organisationsentwicklungskonzepts, der Konsentmoderation und weiterer soziokratischer Prozesse und Strukturen erfahren hat, brennt vielfach darauf, diesen Schatz zu […]
Wenn wir in Teams/Arbeitsgruppen über die soziokratische Konsentmoderation zu Entscheidungen kommen, dann haben diese mehr Rückhalt (Ownership) und sind durchdacht und weitsichtig, weil sie die Erfahrungen und das Wissen aller […]
