Soziokratie online lernen und erleben

Soziokratie in einem echten Team in realen Projekten zu erleben berührt Kopf, Herz und Hand gleichermaßen und verschafft eine solide Erfahrung davon, wie soziokratische Prozesse funktionieren und wie sich das soziokratische Miteinander anfühlt.

Am Di, 18. Mai 2021 startet das fünfte Soziokratie-Onlinetraining im deutschsprachigen Raum, begleitet von Kathrin Schmitz und Stefan Voth, sowie unseren Gästen Ted Rau – Gründer von www.sociocracyforall.org und Autor des Buches: Many Voices one Song und der Soziokratieexpertin Sonja Maier.

Über acht Wochen erlernen Sie praxisbezogen die methodische Basis der Soziokratie in interaktiven Online-Sitzungen mit maßgeschneiderten Materialien und der kontinuierlichen Unterstützung von erfahrenen TrainerInnen. Darüber hinaus sind Sie über die acht Wochen hinweg Teil eines realen Projektteams und moderieren u.a. die Prozesse der soziokratischen Konsentmoderation und Offenen Wahl. So erleben Sie die Potentiale der Soziokratie und können sich auf dieser Basis für eine vertiefende Ausbildung oder die konkrete Anwendung an Ihrem Arbeitsplatz, in Ihrem Wohnprojekt, etc. mit Unterstützung eines Beraters/Trainers entscheiden.

Das Onlinetraining basiert auf dem erfolgreichen englischsprachigen Sociocracy Leadership Training (SoLT), das seitens Sociocracy for All (SOFA, www.sociocracyforall.org) bereits zehnmal durchgeführt wurde und viele Menschen aus allen Teilen der Welt dazu inspiriert hat, die Soziokratie ganz praktisch umzusetzen und von ihren Wirkungen zu profitieren.

Inhalte dieses Soziokratie-Online-Trainings

  • Gestaltung effizienter soziokratischer Meetings
  • Gesprächsleitung mit Übungen zur Konsentbeschlussfassung für transparente und tragfähige Entscheidungen
  • Steuern von Spannungen, Umgang mit Emotionen, Einwänden und schwierigen Situationen
  • Soziokratische Rollen und Funktionen (Moderation; Sekretariat; Delegierte; Kreisleitung)
  • Offene Wahl

Über diese Inhalte eines klassischen zweitägigen Einführungstrainings in die Soziokratie hinaus bietet das Soziokratie-Onlinetraining viel praktische Anwendung der Theorie und deckt zudem die folgenden Themen ab:

  • Gemeinsame Ziele vereinbaren und umsetzen
  • Erfolgreiche Integration von Einwänden inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation
  • Kreisstrukturen und doppelte Verknüpfung
  • Erleben der soziokratischen Rollen in der realen Projektarbeit durchs eigene Tun
  • Kontinuierliches Lernen durch bedürfnisorientierte Feedbackprozesse
  • Bei Interesse: Erfahrungsaustausch zur Anwendung/Einführung der Soziokratie in der eigenen Organisation

Zeitraum

Di, 18. Mai – Di, 29. Juni 2021

Zeitliche Planung

  • 5 fachliche Plenumstreffen zur Vermittlung der Inhalte, Klärung von Fragen und zur Besprechung von Aufgaben: Di, 18.5., Mo, 24.5., Mo, 31.5., Mo, 7.6. und Mo, 21.6.21 (19.30-21.30 Uhr)
  • 2 offene Plenumstreffen zur Beantwortung von Fragen, zur Reflexion und Brückenbildung in die soziokratische Praxis: Mo, 14.6. und Mo, 28.6.21 (19.30-21.30 Uhr)
    Gastexperten: Sonja Maier – Soziokratie-Beraterin und  Ted Rau – Gründer von www.sociocracyforall.org und Autor des Buches: Many Voices one Song
  • praktische soziokratisch-selbstorganisierte Projektarbeit weilweise im Team A oder B
    Termine für Projektteam A mit Stefan Voth: Mi, 19.5., Mi, 26.5., Di, 1.6., Di, 8.6., Di, 15.6. und Do, 24.6.21 (19:30-21:30 Uhr)
    Termine für Projektteam B mit Kathrin Schmitz: Do, 20.5., Do, 27.5., Di, 1.6., Do, 10.6., Do, 17.6. und Do, 24.6.21 (19.30-21.30 Uhr)
  • Trainingssession zur Konsentmoderation in Kleingruppe Di, 22.6.21 (19:30-21:30 Uhr)
  • Kursabschluss mit Vorstellung der Produkte der Projektteams: Di, 29.6.21 (19.30-21.30 Uhr)

Der Abendkurs beinhaltet 32 Stunden Training. Vorbereitend bitten wir darum, dass jede*r Teilnehmer*in die im folgenden Zeitplan genannten Texte liest. Jede*r kann selbst flexibel entscheiden, wie viel Zeit sie oder er in die Bearbeitung der Aufgaben des Projektteams einbringt.

Kosten

Unsere Preise sollen diese und künftige Veranstaltungen möglich machen – für die Teilnehmende/n wie auch für uns Anbietende.

Bitte schätzen Sie selbst ein, welche der folgenden Preisstufen Ihren finanziellen Möglichkeiten entspricht. Vorsteuerabzugsberechtigte Kunden erhalten eine Rechnung zzgl. 19 % USt.

  • 860€ Arbeitnehmer/innen und Führungskräfte deren Arbeitgeber zahlt; etablierte Berater/innen bzw. Trainer/innen mit beruflichem Interesse
  • 590€ Gründer/innen, gemeinnützige Vereine, selbstzahlende Arbeitnehmer/innen, Wohnprojekte
  • 380€ Studierende, Stipendiaten

Um den Einstieg zu erleichtern und das Training zu einer für alle stimmigen Veranstaltung zu machen, bieten wir an, die ersten beiden Termine als Probesessions zu betrachten. Wenn Sie bis zum 27.05.21 wieder aussteigen, erheben wir lediglich einen Admin-Beitrag 50 Euro.

Anmeldung, weitere Informationen und Online-Infoabend

Ihre Fragen und Anmeldungen sind willkommen vorab telefonisch (+49 (0)152-29475008), per Mail ( stefan.voth@soziokratiezentrum.de ) und gerne auch an unserem gratis Online-Infoabend am Mo, 10.05.21 von 19:30-21:30 Uhr. Bitte melden Sie sich auch hierfür per Mail an.

Referenzen

“Schon viele Jahre beschäftige ich mit Unternehmensentwicklung und in dem Rahmen liegt mein Augenmerk mehr und mehr auf der Selbstorganisation. Auf der Suche nach einer Weiterbildung bin ich auf SoLT gestoßen und hatte das Glück im ersten deutschsprachigen Onlinekurs geleitet von Kathrin Schmitz und Stefan Voth noch einen Platz zu bekommen. Für mich war wichtig den Kurs im Deutschsprachigen Raum zu machen, da ich dann auch gleich mit anderen an der Soziokratie Interessierten in Verbindung kommen konnte. Und so war es dann auch. Ich habe eine tolle Gruppe von Menschen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz kennengelernt.

Stefan und Kathrin haben das super geleitet und uns soviel Inhalt und Theorie vermittelt wie nötig und uns dann machen lassen. In Arbeitsgruppen haben wir soziokratisch gearbeitet und wurden von Stefan und Kathrin gecoacht und begleitet. Besonders war, dass die beiden und auch Sonja Maier für uns immer ansprechbar waren, wenn wir irgendwie festgesteckt waren. Es hat mir sehr gefallen, dass sie offensichtlich leben was sie lehren. Eine Haltung von Ausrüsten und dann Verantwortung abgeben war durchgängig zu spüren.

Der Kurs hat mich befähigt, bei einer noch kleinen, (aktuell 4 Mitarbeitende) im Aufbau befindlichen Partnerorganisation soziokratische Strukturen einzuführen und ich begleite darüber hinaus eine NGO hin zu einer soziokratischen Organisation. Hier werde ich stark von einer Kollegin unterstützt, die ich im Kurs kennenlernte. Ich darf auch jederzeit weiterhin auf die fachkundige Unterstützung von Kathrin, Stefan und Sonja zählen. Das ist sehr beruhigend.

Ein befreundeter Professor in Biophysik hat mir mal in einem Nebensatz (weil es für ihn völlig selbstverständlich ist… ) gesagt: «Ohne Selbstorganisation gibt es keine lebendigen Systeme». In diesem Sinne hoffe ich, dass noch viele diese Weiterbildung besuchen werden. Ich kann SoLT vorbehaltlos empfehlen.”

Christian A. Herbst, Master Coach HEB, Coaching | Training | Organisationsentwicklung, Zürich, nXstep GmbH seit 2012

“Mein erstes Online Training als soziokratisches Greenhorn und die heiße Phase der Corona Krise – das war    ein Paradigmen Wechsel auf mehreren Ebenen. Ich habe erfahren, wieviel Wertschätzung und Teamgefühl auch virtuell spürbar wird, wenn soziokratische Strukturen eingehalten werden. Die Trainer haben mich souverän durch die soziokratische Welt geführt. Didaktisch gut geplant und geführt lebten wir Soziokratie in unseren eigenen Projekten. Faszinierende Möglichkeiten gehen mir seit dem durch den Kopf. Ob nun beruflich oder privat oder beides – die Soziokratie wird mich in Zukunft begleiten. Ich bin sozusagen vom soziokratischen Virus infiziert. Ich danke Euch, Kathrin, Stefan und Sonja!”

Susanne Vathke | Training & Beratung | Wiesbaden

Ablaufplan des 5. Soziokratie-Onlinetrainings (Di, 18. Mai – Di, 29. Juni 2021) als   Flyer-mit-Zeitplan 

5.SoLT KW Plenum
(10-17 Teilnehmende)
Projektgruppen
(4-6 Teilnehmende)
Übung Konsent-moderation (ca. 5 TN) Individuelle
Vorbereitung
Inhalte
Mo, 10.5. 19 Kennenlernabend (optional) Kennenlernen Trainerteam, Kurskonzepts und anderer Soziokratie-interessierter Menschen als Entscheidungsbasis für die Teilnahme am Kurs. Der Abend ist nicht Voraussetzung für eine Kursteilnahme.
Vorbereitung vor dem 1. fachlichen Plenum Das Buch “Soziokratie” von Strauch/ Reimer ist eine wichtige Quelle während des Kurses. Lektüre vor dem ersten fachlichen Plenum:

·  Geschichte (Kap.1) und Kernprinzipien der Soziokratie (Kap. 2.1-2.3)

·  Einführungsvideo auf deutsch oder englisch anschauen

Mo, 17.5. 20 1. fachliches Plenum ·  Kennenlernen von Ausbildungsgruppe und Trainerteam

·  Einführung in die Soziokratie & Anwendungskontexte

·  Bildung der Projektteams

Di, 18.5. 20 1. Projektteam A

mit Stefan Voth

·  Welche Stärken und Herausforderung bringe ich in Gruppen ein?

·  Einführung in den Ablauf eines soziokratischen Meetings

·  Übersicht Phasen der soziokratischen Konsentmoderation

·  Produkt im Projektteam (Konsent moderiert durch Trainer*in)

Do, 20.5. 20 1. Projektteam B
mit Kathrin Schmitz
Individuelle Vorbereitung ·  vier Rollen im Kreis (Kap. 3.1)

·  Offene Wahl (Kap. 3.4)

Mo, 24.5.

Pfingstmontag

21 2. fachliches Plenum ·  Fragen/Feedback der TN zur Konsentmoderation

·  Die vier klassischen, soziokratischen Rollen im Kreis

Mi, 26.5. 21 2. Projektteam A ·  Offene Wahl der Gesprächsleitung (Moderation durch Trainer)

·  Übergabe der Moderation an die neue Gesprächsleitung

·  Klarheit über Arbeitsweise des Teams gewinnen (Konsententscheidung)

Do, 27.5. 21 2. Projektteam B
Individuelle Vorbereitung Aus dem Buch “Many Voices one Song”  (MVoS) bieten wir für die Teilnehmenden im Kursverlauf Auszüge als deutsche Übersetzung

·  Vision, Mission, Ziele ( MVoS Kap. 2.2.1 & Video)

·  Gemeinsamen Ziel (Strauch Kap. 4.1)

·  Grundsatz- und Ausführungsentscheidungen (MVoS Kap.3 S.102-107)

Mo, 31.5. 22 3. fachliches Plenum ·  Fragen/Feedback der TN zur Offenen Wahl

·  Vision, Mission, Ziele

·  Unterscheidung von Grundsatz- und Ausführungsentscheidungen

·  Transparente Dokumentation von Entscheidungen im Logbuch

·  Kontinuierliches Lernen: Feedbackprozesse in der Soziokratie

Di, 1.6. 22 3. Projektteam A ·  Komplexe (gleichzeitige) Offene Wahl von Kreisleitung, Sekretär und Delegierte, moderiert durch die Gesprächsleitung des Kreises

·  Ggf. Konsententscheidung zur Arbeitsorganisation des Teams

Di, 1.6. 22 3. Projektteam B
Individuelle Vorbereitung ·  Formulierung Zielen/ Mission und Vision für eine eigene Organisation

·  Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und des konstruktiven, bedürfnisorientierten Feedbacks (MVoS Kap. 4.1)

·  Integration von Einwänden (MVoS Kap. 3.2.4, 3.2.5, 3.5)

Mo, 7.6. 23 4. fachliches Plenum ·  Feedback zu den Zielen, Missionen und Visionen der TN haben

·  Wie Gewaltfreie Kommunikation die Soziokratie bereichern kann

·  Einwandintegration (Fortsetzung) & bedürfnisorientiertes Feedback

·  Weitere Übungen zu herausfordernden Moderationssituationen

Di, 8.6. 23 4. Projektteam A • Gesprächsleitung/ Sekretariat hat die Sitzung vorbereitet. Arbeitssitzung zur Organisation der Projektarbeit, die dem Ablauf eines soziokratischen Treffens folgt.
Do, 10.6. 23 4. Projektteam B
Mo, 14.6. 24 1. offenes Plenum Beantwortung von Fragen, Raum zur Reflexion und Einblicke in die soziokratische Praxis mit Soziokratie-Expertin Sonja Maier
Di, 15.6. 24 5. Projektteam A ·  Gesprächsleitung & Sekretariat hat die Sitzung vorbereitet. Arbeitssitzung zur Organisation der Projektarbeit
Do, 17.6. 24 5. Projektteam B
Individuelle Vorbereitung ·  Kreisstrukturen, doppelter Verknüpfung und zur Einführung der Soziokratie in bestehende Strukturen (Kap. 3.3 und 4.7 und bei Vertiefungsinteresse MVoS Kap. 2.2 und 2.3)

·  Kreisleitung und Delegierte*r bereiten sich auf die Fishbowl vor

Mo, 21.6. 25 5. fachliches Plenum ·  Kreisstrukturen und Doppelte Kopplung in Theorie und Praxis

·  Leitungskreis mit den Leitungen & Delegierten der Projektteams

·  Einführung der Soziokratie in bestehende Strukturen

Di, 22.6. 25 Moderations- praxis (optional)

mit Kathrin

Konsentbeschlussfassung in 1-2 Rollenspielen – moderiert von TN, die in den Projektgruppen noch keine Moderationsmöglichkeit hatten
Do, 24.6. 25 6. Projektteam A ·  Planung der Präsentation des Produkts beim Abschlusstreffens

·  Feedback in Bezug auf die Selbsteinschätzung in der ersten Sitzung

Do, 24.6. 25 6. Projektteam B
Mo, 28.6. 26 2. offenes Plenum Beantwortung von Fragen, Raum zur Reflexion und Einblicke in die soziokratische Praxis mit dem Soziokratie-Experten Ted Rau
Di, 29.6. 26 Abschlusstreffen ·  Projektteams stellen ihre Ergebnisse/Produkte vor

·  Feedback und Blick in die Zukunft