Soziokratie online lernen und erleben

Soziokratie in einem echten Team in realen Projekten zu erleben berührt Kopf, Herz und Hand gleichermaßen und verschafft eine solide Erfahrung davon, wie soziokratische Prozesse funktionieren und wie sich das soziokratische Miteinander anfühlt.

Am Mo, 12. Oktober 2020 startet das dritte Soziokratie-Onlinetraining im deutschsprachigen Raum, begleitet von Kathrin Schmitz und Stefan Voth, sowie Ted Rau – Gründer von www.sociocracyforall.org und Autor des Buches: Many Voices one Song und der Soziokratieexpertin Sonja Maier.

erfahrenen KollegInnen aus der soziokratischen Praxis.

Über acht Wochen erlernen Sie praxisbezogen die methodische Basis der Soziokratie in interaktiven Online-Sitzungen mit maßgeschneiderten Materialien und der kontinuierlichen Unterstützung von erfahrenen TrainerInnen. Darüber hinaus sind Sie über die acht Wochen hinweg Teil eines realen Projektteams und moderieren u.a. die Prozesse der soziokratischen Konsentmoderation und Offenen Wahl. So erleben Sie die Potentiale der Soziokratie und können sich auf dieser Basis für eine vertiefende Ausbildung oder die konkrete Anwendung an Ihrem Arbeitsplatz, in Ihrem Wohnprojekt, etc. mit Unterstützung eines Beraters/Trainers entscheiden.

Das Onlinetraining basiert auf dem erfolgreichen englischsprachigen Sociocracy Leadership Training (SoLT), das seitens Sociocracy for All (SOFA, www.sociocracyforall.org) bereits zehnmal durchgeführt wurde und viele Menschen aus allen Teilen der Welt dazu inspiriert hat, die Soziokratie ganz praktisch umzusetzen und von ihren Wirkungen zu profitieren.

Inhalte des deutschen Soziokratie-Online-Trainings sind unter anderem:

  • Gestaltung effizienter soziokratischer Meetings
  • Gesprächsleitung mit Übungen zur Konsentbeschlussfassung für transparente und tragfähige Entscheidungen
  • Steuern von Spannungen, Umgang mit Emotionen, Einwänden und schwierigen Situationen
  • Soziokratische Rollen und Funktionen (Moderation; Sekretariat; Delegierte; Kreisleitung)
  • Offene Wahl

Über diese Inhalte eines klassischen zweitägigen Einführungstrainings in die Soziokratie hinaus bietet das Soziokratie-Onlinetraining viel praktische Anwendung der Theorie und deckt zudem die folgenden Themen ab:

  • Gemeinsame Ziele vereinbaren und umsetzen
  • Erfolgreiche Integration von Einwänden inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation
  • Kreisstrukturen und doppelte Verknüpfung
  • Erleben der soziokratischen Rollen in der realen Projektarbeit durchs eigene Tun
  • Kontinuierliches Lernen durch bedürfnisorientierte Feedbackprozesse
  • Bei Interesse: Erfahrungsaustausch zur Anwendung/Einführung der Soziokratie in der eigenen Organisation

Zeitraum

Mo, 12. Oktober – Mi, 9. Dezember 2020

Zeitliche Planung

  • 5 fachliche Plenumstreffen zur Vermittlung der Inhalte, Klärung von Fragen und zur Besprechung von Aufgaben: Mo, 12.10., Mi, 14.10., Mi, 21.10., Do, 29.10. und Do, 19.11.20 (19.30-21.30 Uhr)
  • 2 offene Plenumstreffen zur Beantwortung von Fragen, zur Reflexion und Brückenbildung in die soziokratische Praxis: Do, 12.11. und Mo, 7.12.20 (19.30-21.30 Uhr) Gastexperten: Ted Rau – Gründer von www.sociocracyforall.org und Autor des Buches: Many Voices one Song und Sonja Maier – Soziokratie-Beraterin
  •  Treffen weilweise in Projektteam A oder B
    Termine für Projektteam A mit Kathrin Schmitz werden zu Kursbeginn fixiert
    Termine für Projektteam B mit Stefan Voth: Mo, 19.10., Di, 27.10., Mo, 2.11., Mo, 9.11., Di, 17.11. und Do, 3.12.20 (19.30-21.30 Uhr)
  • 2 Trainingssessions zur Konsentmoderation in der Kleingruppe (Do, 5.11. und Di, 24.11.20 (19:30-21:30 Uhr)
  • Kursabschluss mit Vorstellung der Produkte der Projektteams: Mi, 9.12.20 von 19.30-21.30 Uhr

Insgesamt beinhaltet der achtwöchige Kurs 32 Stunden Training plus ca. 16 Stunden für die Bearbeitung der Aufgaben des Projektteams sowie die Vorbereitung; im Schnitt sind dies 6 Stunden pro Woche.

Kosten

Unsere Preise sollen diese und künftige Veranstaltungen möglich machen – für die Teilnehmende/n wie auch für uns Anbietende.

Bitte schätzen Sie selbst ein, welche der folgenden Preisstufen Ihren finanziellen Möglichkeiten entspricht. Vorsteuerabzugsberechtigte Kunden erhalten eine Rechnung zzgl. 16 % USt.

  • 860€ Arbeitnehmer/innen und Führungskräfte deren Arbeitgeber zahlt; etablierte Berater/innen bzw. Trainer/innen mit beruflichem Interesse
  • 590€ Gründer/innen, gemeinnützige Vereine, selbstzahlende Arbeitnehmer/innen, Wohnprojekte
  • 380€ Studierende, Stipendiaten

Um den Einstieg zu erleichtern und das Training zu einer für alle stimmigen Veranstaltung zu machen, bieten wir an, die ersten beiden Termine als Probesessions zu betrachten. Wenn Sie bis zum 14.10.20 wieder aussteigen, erheben wir lediglich einen Admin-Beitrag 50 Euro.

Anmeldung, weitere Informationen und Online-Infoabend

Ihre Fragen und Anmeldungen sind willkommen vorab telefonisch (0152-29475008), per Mail ( stefan.voth@soziokratiezentrum.de ) und gerne auch an unserem gratis Online-Infoabend am Do, 1.10.20 von 19:30-21:00 Uhr. Bitte melden Sie sich auch hierfür per Mail an.

Ablaufplan des Soziokratie-Onlinetrainings (Mo, 12. Oktober – Mi, 9. Dezember 2020)

3.SoLT KW Plenum Projektgruppen Übungstreffen Konsentmoderation Individuelle
Vor- und Nachbereitung
Inhalte
Do, 01.10.20 40 Kennenlern-Abend (nicht verpflichtend für Kurs-TN) Das Meeting dient dem Kennenlernen des Trainerteams, des Kurskonzepts und der anderen Soziokratie-interessierten Menschen als Entscheidungsbasis für die Teilnahme am Onlinekurs.
Individuelle Vorbereitung vor dem 1. fachlichen Plenum Das Buch “Soziokratie” von Barbara Strauch und Annewiek Reimer ist eine wichtige Informationsquelle während des Kurses. Wir bitten alle TN, es vor Kursbeginn anzuschaffen.
Vorbereitung auf das erste fachliche Plenum:

•  Kapitel lesen zur Geschichte sowie zu den vier Kernprinzipien der Soziokratie

• Deutsches Einführungsvideo in die Soziokratie anschauen

• Die TN-Liste mit Informationen füllen

• Registrierung in unserer online-Lernplattform Weaver

Mo, 12.10. 42 1. fachliches Plenum ·  Kennenlernen von TN und Trainern

·  Vier Kernprinzipien der Soziokratie, Einordnung in die moderne Organisationsentwicklung

·  Kursübersicht

·  Fragen der TN klären

Individuelle Vorbereitung vor dem 2. fachlichen Plenum Vorbereitung auf das zweite fachliche Plenum:

• Kapitel lesen zu den vier Rollen im Kreis

• Kapitel lesen zur Offenen Wahl

• Text lesen zu Vision, Mission, Zielen

Mi, 14.10. 42 2. fachliches Plenum ·  Die vier klassischen, soziokratischen Rollen im Kreis (Kreisleitung, Delegierter, Moderation, Sekretär)

·  Was bedeutet es, Konsent zu geben?

·  Die Offene Wahl in der Soziokratie, theoretische Grundlage

·  Die Bedeutung von Vision, Mission, Zielen für soziokratische Gruppen und Organisationen

n.n. 43 1. Treffen Projektteam A mit Kathrin Schmitz ·  Welche Stärken und Herausforderung bringe ich in Gruppen ein?

·  Einführung in den Ablauf eines soziokratischen Meetings

·  Beschluss mit Blick auf das Produkt des Projektteams (Konsententscheidung)

·  Offene Wahl der Gesprächsleitung aus der Gruppe (Moderation durch Trainer)

·  Übergabe der Moderation an die gewählte Gesprächsleitung

Mo, 19.10 43 1. Treffen Projektteam B mit Stefan Voth
Individuelle Vorbereitung vor dem 3. fachlichen Plenum Vorbereitung auf das dritte fachliche Plenum:

• Formulierung von Zielen, von einer Mission und Vision für eine Org., die man kennt

• Einlesen in den Ablauf der Konsentbeschlussfassung

• Unterscheidung zwischen Grundsatz- und Ausführungsentscheidungen

Mi, 21.10. 43 3. fachliches Plenum ·  Feedback/Fragen zur Offenen Wahl seitens der TN

·  Fragen zu den vier soziokratischen Rollen im Kreis

·  Feedback zu den Zielen, Missionen und Visionen, welche die TN vorbereitet haben

·  Entscheidungen im Konsent treffen: Vorstellen der Schritte und der Intention jedes Schrittes

·  Fragen zu Grundsatz-/ und Ausführungsentscheidungen

n.n. 44 2. Treffen Projektteam A mit Kathrin Schmitz ·  Klarheit über Arbeitsweise des Teams gewinnen (Konsententscheidung moderiert durch die kreiseigene Moderation)

·  Komplexe (gleichzeitige) Offene Wahl von Kreisleitung, Sekretär und Delegierte (moderiert durch den Trainer)

·  Nächste Schritte: Welche Rolle/Person übernimmt welche Aufgaben bis zum nächsten Meeting?

Di, 27.10 44 2. Treffen Projektteam B mit Stefan Voth
Individuelle Vorbereitung vor dem 4. fachlichen Plenum Vorbereitung auf das vierte fachliche Plenum:

• Einlesen in die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und des konstruktiven, bedürfnisorientierten Feedbacks

Do, 29.10. 44 4. fachliches Plenum ·  Der Wert von Transparenz in der Soziokratie: Dokumentation von Entscheidungen, Logbuch

·  Kontinuierliches Lernen: Feedbackprozesse in der Soziokratie

·  Umgang mit herausfordernden Situation in der Moderation: z.B. Einwandintegration; starke Emotionen

·  Wert der Gewaltfreien Kommunikation für die Soziokratie

n.n. 45 3. Treffen Projektteam A mit Kathrin Schmitz ·  Die Gesprächsleitung/ das Sekretariat der Gruppe hat die Sitzung eigenständig vorbereitet. Es handelt sich um eine Arbeitssitzung zur Organisation der Projektarbeit, die dem Ablauf eines soziokratischen Treffens folgt. Entscheidungen, zum Beispiel zur Organisation der Arbeit, zur Zeitplanung und Qualitätssicherung werden im Konsent getroffen.
Mo, 2.11. 45 3. Treffen Projektteam B mit Stefan Voth
Do, 5.11. Moderationspraxis mit Kathrin Schmitz Rollenspiele in der Gruppe zur Praxis der Konsentbeschlussfassung sowie der bedürfnisorientierten Integration von Einwänden inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation
n.n. 46 4. Treffen Projektteam A mit Kathrin Schmitz • Die Gesprächsleitung/ das Sekretariat hat die Sitzung eigenständig vorbereitet. Es handelt sich um eine Arbeitssitzung zur Organisation der Projektarbeit, die dem Ablauf eines soziokratischen Treffens folgt. Entscheidungen, zum Beispiel zur Organisation der Arbeit, zur Zeitplanung und Qualitätssicherung werden im Konsent getroffen.
Mo, 9.11. 46 4. Treffen Projektteam B mit Stefan Voth
Individuelle Vorbereitung vor dem offenen Plenum Sammeln eigener Fragen für das Offene Plenum
Do, 12.11. 46 1. offenes Plenum Beantwortung von Fragen, Raum zur Reflexion und Brückenbildung in die Anwendung

Gast: Ted Rau – Gründer von www.sociocracyforall.org und Autor des Buches: Many Voices one Song

n.n. 47 5. Treffen Projektteam A mit Kathrin Schmitz ·  Die Gesprächsleitung/ das Sekretariat hat die Sitzung eigenständig vorbereitet. Es handelt sich um eine Arbeitssitzung zur Organisation der Projektarbeit, die dem Ablauf eines soziokratischen Treffens folgt. Entscheidungen, zum Beispiel zur Organisation der Arbeit, zur Zeitplanung und Qualitätssicherung werden im Konsent getroffen.
Di, 17.11. 47 5. Treffen Projektteam B mit Stefan Voth
Individuelle Vorbereitung vor dem 5. fachlichen Plenum Vorbereitung auf das vierte fachliche Plenum:

• Kreisstrukturen in der Soziokratie

• Doppelte Verknüpfung

• Kreisleitung und Delegierte bereiten sich auf die Fishbowl-Demonstration vor

Do, 19.11. 47 5. fachliches Plenum ·  Kreisstrukturen, Topkreis, Allgemeiner Kreis, Arbeitskreise, Hilfskreise und Doppelte Kopplung (Theoretische Grundlagen und Anwendungsbeispiele)

·  Fishbowl-Demonstration eines Leitungskreises mit den Kreisleitungen u. Delegierten der Projektteams

·  Die Einführung der Soziokratie in bestehende Strukturen – klassische erste Schritte

Di, 24.11. 48 Moderationspraxis mit Stefan Voth Rollenspiele in der Gruppe zur Praxis der Konsentbeschlussfassung sowie der bedürfnisorientierten Integration von Einwänden inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation
n.n. 49 6. Treffen Projektteam A mit Kathrin Schmitz ·  Die Gesprächsleitung/ das Sekretariat hat die Sitzung eigenständig vorbereitet. Ein zentraler Agendapunkt der Sitzung ist es, sich gegenseitig Feedback zu geben unter Berücksichtigung der Selbsteinschätzung (s. erste Sitzung) und des soziokratischen Feedbackprozesses. Zudem plant das Team die Präsentation des Produkts während des Abschlusstreffens.
Do, 3.12. 49 6. Treffen Projektteam B mit Stefan Voth
Individuelle Vorbereitung vor dem offenen Plenum Sammeln eigener Fragen für das Offene Plenum
Mo, 7.12. 50 2. offenes Plenum Beantwortung von Fragen, Raum zur Reflexion und Brückenbildung in die Anwendung

Mit Soziokratie-Beraterin Sonja Maier

Mi, 9.12. 50 Abschlusstreffen ·  Jedes Projektteam stellt die Ergebnisse/Produkte der Arbeit vor

·  Feedback an die Trainer

·  Blick in die Zukunft